公司關于“守紀律、講規矩”專項整治工作學習情況的報告
整治工作領導小組辦公室：
四川發展“守紀律、講規矩”專項整治工作大會召開后，我公司高度重視，周密安排，認真按照會議精神和《關于開展“守紀律、講規矩”專項整治工作的通知》（川發展〔2017〕53號）要求，積極組織開展“守紀律、講規矩”專項整治工作。根據安排，現將我公司貫徹落實四川發展“守紀律、講規矩”專項整治工作要求，組織開展學習討論的相關情況報告如下。
一、專項整治工作開展情況
（一）明確責任分工，制定詳細工作方案。
2017年3月10日，公司副總經理吳婷婷組織公司相關部門及旗下機構負責同志，共同研究公司開展專項整治活動的相關事宜。會議明確由審計監察與風控部牽頭，統籌負責公司“守紀律、講規矩”專項整治工作，并負責起草公司《“守紀律、講規矩”專項整治工作方案》。
同時，公司印發通知，決定于2017年3月至6月在全公司范圍內（含各部門及旗下基金管理公司）開展“守紀律、講規矩”專項整治工作，并成立由王璐同志總負責的專項工作小組，負責統籌推進公司的專項整治工作。公司的專項整治工作分為兩個階段：第一階段為學習自查階段，主要是認真研究學習黨規黨紀、法律法規、四川發展相關管理制度和公司的各項管理制度規范，對照各自工作職責、工作內容進行自查，及時撰寫自查報告；第二階段為整改落實階段，主要通過認真制定整改方案、落實整改措施，舉一反三，查漏補缺，并根據本次自查結果和整改要求，進一步健全和完善保障公司規范運作、持續健康發展的制度規范體系，不斷提升公司內部管理水平和規范運作能力。
（二）豐富學習形式，積極開展討論交流。
一是組織召開工作動員會，及時作出安排部署。2017年3月13日，公司組織召開了由全體員工參加的“守紀律、講規矩”專項整治工作動員會。會上，公司總經理王璐傳達了四川發展王鳳朝董事長、李文清總經理在“守紀律、講規矩”專項整治工作動員大會上的講話精神；公司副總經理吳婷婷宣讀了四川發展《關于開展“守紀律、講規矩”專項整治工作的通知》，并就公司專項整治的各項具體工作作了安排部署；審計監察與風控部總經理楊國鈺通報了四川發展紀檢監察部關于國源農投的專項檢查情況。會上王璐同志對公司的專項整治活動提出明確要求：一是要全面貫徹落實四川發展各項要求，全體員工團結一心，自覺維護公司利益與榮譽；二是要以國源農投事件為鑒，深刻領會四川發展及公司開展此次專項整治工作的重要意義，時刻保持高度警醒，勤反思、常自律，堅決明確底線、守住紅線、不碰高壓線；三是各部門、各旗下機構要認真組織、深入開展對照檢查活動，虛心接受監督，認真改進不足，并以此為契機促進公司各項工作水平再上新臺階。
二是組織召開支部專題會，積極展開深入討論。動員會結束后，公司支部結合四川發展專項整治工作召開了“守紀律、講規矩”專題組織生活擴大會，公司領導班子及中層干部、公司黨支部所有黨員出席會議。會上，審計監察與風控部總經理楊國鈺同志傳達了四川發展關于國源農投專項檢查情況的通報；與會人員結合各自崗位職責和工作實際，圍繞“守紀律、講規矩”主題談認識、談體會、談行動。大家一致表示，要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習好黨章黨規、業務相關法律法規和公司規章制度，準確把握“守紀律、講規矩”的基本要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、生活紀律，以國源農投事件例為警鐘，進一步加強企業基層黨員干部的作風建設和黨性修養，帶頭遵守黨紀國法，抵御不良風氣侵蝕，共同努力營造一個風清氣正、昂揚向上的國資國企良好政治生態和發展環境。
三是組織召開部門討論會，系統學習制度規定。公司各部門和旗下各機構，積極組織召開部門（子公司）討論會，并采取個人自學、小組討論、案例分析等靈活多樣的方式，對四川發展領導及公司領導的講話，對手冊中列明的黨內法規、國家法律、四川發展制度、公司制度及其他相關制度文件等進行了認真學習。通過學習，有效增強了公司全體員工的政治覺悟，促使全體員工進一步領會和掌握了四川發展及公司開展專項整治工作的重要意義，對黨紀黨規、法律法規及公司規章制度有了更加深入、更加系統的學習和了解。
（三）認真查擺問題，及時撰寫自查報告。
按照公司制定的專項整治工作方案，公司各部門、旗下各基金管理公司結合前期學習討論情況，認真對照法律法規和公司規章制度，深入查找自身工作中存在的問題和不足，認真分析工作中的風險點和隱患點，認真查擺自身在工作作風、工作方式、工作效率中存在的問題，及時撰寫自查報告，共收到11篇自查報告。同時，以“守紀律、講規矩”專項整治活動為契機，由公司審計監察與風控部牽頭，系統梳理公司前期制度流程規定中的不足和漏洞，及時進行修訂和完善，為進一步提高工作效率、防范經營風險、規范運作程度奠定好制度基礎。
二、學習心得
只有守紀律，才不會辦出格的事、犯下錯誤；只有講規矩，才不會迷失方向、偏離軌道。我們認為，要深入實施專項整治工作，就要深刻認識“守紀律、講規矩”的重要意義，深刻理解其豐富內涵，并深入踐行其具體要求。
（一）深刻認識“守紀律、講規矩”的重要意義
“無規不成圓,無矩不成方。”這句耳熟能詳的名言告誡人們立身處世乃至治國安邦,必須遵守一定的準則和法度。習近平總書記曾在十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。這是黨的優良傳統和寶貴經驗，是全面從嚴治黨的必然要求，也是黨反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的迫切需要。
四川發展此次開展“守紀律、講規矩”專項整治工作，既是四川發展認真貫徹落實中央和省委關于“兩學一做”專題學習活動的需要，也是深入實施“轉型發展、二次創業”的必然要求。2017年是四川發展“轉型發展、二次創業”的關鍵之年，改革發展任務異常繁重，迫切需要建設一支務實清廉的黨員干部隊伍。全體干部職工唯有以規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能凝聚正能量、激發新活力，從而在實現“轉型發展、二次創業”的偉大征途中，擔當起我們的歷史使命。
我公司積極響應四川發展的號召，及時開展此次專項整治工作，有利于進一步強化公司領導班子、中層干部及全體員工“守紀律、講規矩”意識，培養嚴守黨紀黨規、法律法規、四川發展相關規章制度及公司各項規章制度，依法治企、廉潔從業、依法依規履職的行為習慣和文化氛圍，防范公司管理運營風險，確保公司規范運作和健康發展，有效形成公司上下“守紀律、講規矩”的長效機制。
（二）深刻理解“守紀律、講規矩”的豐富內涵
王璐同志曾在公司“守紀律、講規矩”支部生活擴大會上提出要求，要深刻理解、準確把握“守紀律、講規矩”的豐富內涵和基本要求，切實把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺服從上級組織的安排，堅決落實四川發展的各項決策部署。她認為，黨員干部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩，切實增強“守紀律、講規矩”的自覺性和堅定性。作為肩負重擔的國資國企黨員領導干部，要正確認識手中的權力，這是守紀律、講規矩的前提；要正確認識自己的責任，做到對集團負責、對自己負責、對員工負責；要正確認識紀律和規矩，這是劃定的底線、紅線，也是對大家的保護。
（三）深入踐行“守紀律、講規矩”的具體要求
鳳朝董事長和文清總經理的講話，內涵豐富、思想深刻、寓意深遠。要通過認真學習講話精神，深入踐行“守紀律、講規矩”的具體要求，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。一是要對黨忠誠，做到信仰堅定。公司黨員干部同志要起到模范帶頭作用，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致；堅決抵制歪風邪氣，嚴守政治紀律和組織紀律；事事從大局出發，主動自覺服從四川發展及公司的各項決策和各項安排。二是要個人干凈，做到堅守底線。公司全員要廉潔自律，始終做到自重、自省、自警、自勵。要“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，以國源農投的反面典型為鏡，明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要敢于擔當，做到真抓實干。公司全體員工尤其是領導干部、中層干部要敢于擔當，要在大是大非面前敢于亮旗、在歪風邪氣面前敢于斗爭、在矛盾困難面前敢于開拓。一方面，在正風肅紀上敢于擔當；另一方面，在在謀事創業上敢于擔當。同時，從國源農投事件中吸取教訓，并以此為契機深入查找執行政治規矩和組織紀律等方面是否存在問題，以整改落實的新成效、作風建設的新氣象、改革創新的新成果，團結帶領各級公司干部職工凝心聚力、攻堅克難，為開創四川發展“轉型發展，二次創業”的新前景貢獻力量。。
四川發展產業引導股權投資基金管理有限責任公司
2017年4月28日